PRÓXIMOS CONGRESOS
COSTA RICA
Martes 17, Miércoles 18, Jueves 19 y Viernes 20 de Agosto 2021 Modalidad: Virtal
MÉXICO
Martes 17, Miércoles 18, Jueves 19 y Viernes 20 de Agosto 2021 Modalidad: Virtal
REPÚBLICA DOMINICANA
Martes 17, Miércoles 18, Jueves 19 y Viernes 20 de Agosto 2021 Modalidad: Virtal
PANAMÁ
Martes 17, Miércoles 18, Jueves 19 y Viernes 20 de Agosto 2021 Modalidad: Virtal
COLOMBIA
Martes 17, Miércoles 18, Jueves 19 y Viernes 20 de Agosto 2021 Modalidad: Virtal
ECUADOR
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NICARAGUA
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EL SALVADOR
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HONDURAS
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GUATEMALA
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PERÚ
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URUGUAY
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PARAGUAY
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ARGENTINA
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BOLIVIA
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CHILE
Martes 17, Miércoles 18, Jueves 19 y Viernes 20 de Agosto 2021 Modalidad: Virtal
CONFERENCISTAS CIRH 2021
Nosotros
Congreso de Recursos Humanos
Congreso de Recursos Humanos: Se trata de una cumbre que reúne a las principales Gerencias y Profesionales de Recursos Humanos. Las charlas interactivas estarán a cargo de un selecto grupo de expositores y analistas internacionales, nacionales y regionales del más alto nivel, quienes proporcionaran información sobre tendencias y oportunidades que experimentará el país en dichos campos.Las empresas patrocinadoras tendrán una participación exclusiva tanto dentro de la agenda de charlas como dentro del área de stands de exhibición y sala de contacto empresarial, sin contar la amplia proyección que tendrá su marca en la prensa nacional y regional.
AGENDA DEL EVENTO
CONOCE NUESTRA AGENDA QUE SE LLEVARA ACABO LOS 4 DÍAS DEL 17 AL 20 DE AGOSTO 2021
Día #1
-
Situación Actual de Recursos Humanos en el contexto de Covid-19 y Regreso a las Oficinas.8:05 AM
-
Estrategias y Mejores Prácticas de Recursos Humanos9:00 AM
-
Receso9:45 AM
-
Diversidad e inclusión: ¿cuál es el valor que aporta un grupo heterogéneo en el desarrollo del negocio?10:00 AM
-
m Cómo encarar la digitalización y el uso de las nuevas tecnologías en RH10:45 AM
-
Ley Laboral. Recomendaciones de cómo gestionar el Talento Humano11:25 AM
-
Receso12:10 PM
-
Retos y Oportunidades en Recursos Humanos – (Desafíos ante los avances de la Tecnología Innovación)1:30 PM
-
Employer Branding Construir Marca y Fidelidad2:10 PM
-
Receso2:50 PM
-
RH en el Desarrollo de los Negocios. ¿Cuál es el Futuro?3:05 PM
-
Gestor de Felicidad Casos de Éxito3:45 PM
-
El valor de la Colaboración en Equipos de Alto Desempeño4:20 PM
-
El valor de la Colaboración en Equipos de Alto Desempeño5:00 PM
Día #2
-
Estrategias para medir el retorno de inversión en el área de RH8:05 AM
-
RH 4.0 Tendencias y Nuevos Escenarios RH en la nueva era digital9:00 AM
-
Receso9:45 AM
-
Cultura Organizacional10:00 AM
-
Indicadores de Gestión10:45 AM
-
“Robots- La nueva fuerza laboral“11:25 AM
-
Receso12:10 MD
-
“Altos Potenciales ¿Cómo descubrirlos y cómo retenerlos?“1:30 PM
-
Employer Branding Construir Marca y Fidelidad2:10 PM
-
“Altos Potenciales ¿Cómo descubrirlos y cómo retenerlos?“2:10 PM
-
Receso2:50 PM
-
Gestión del Cambio3:05 PM
-
“Los nuevos retos de la gestión efectiva de servicios asociados a RRHH“3:45 PM
-
“Revolución Humana, La nueva experiencia del empleado”4:20 PM
-
“Formación 4.0 Los nuevos escenarios en el entorno digital”5:00 PM
Día #3
-
“ Contratos y Notificaciones de forma electrónica“8:05 AM
-
Inclusión Laboral9:00 AM
-
Receso9:45 AM
-
“Crea un Contexto de Alto Rendimiento“10:00 AM
-
Indicadores de Gestión y el uso de las nuevas tecnologías en RH10:45 AM
-
” Mitos y Verdades de la Gestión del Cambio Organizacional ”11:25 AM
-
Receso12:10 PM
-
“Neuroliderazgo”1:30 PM
-
“Empresas Felices ,Colaboradores Productivos“2:10 PM
-
Receso2:50 PM
-
“La innovación creativa para desarrollar talento (Lego Serious Play, Design Thinking, CANVAS, SCRUM) ”3:05 PM
-
“Cambios Generacionales“3:45 PM
-
“La Transformación Digital para Atraer, Desarrollar y Retener Talento ”4:20 PM
-
“Herramientas de Coaching y Mentoring para el área de Recursos Humanos“ Desempeño5:00 PM
Día #4
-
Recursos Humanos 4.08:05 AM
-
Talento Senior – Talento Joven – Talento WOW9:00 AM
-
Receso9:45 AM
-
Competencias Laborales y la importancia de su implementación en las empresas.10:00 AM
-
Pruebas Psicométricas y Metodología DISC10:45 AM
-
Colaboradores Felices11:25 AM
-
Receso12:10 MD
-
Liderazgo en la Nueva Gestión de Recursos Humanos1:30 PM
-
Inteligencia Artificial en Recursos Humanos2:10 PM
-
Receso2:50 PM
-
Cultura por Diseño. La Nueva Estrategia de Rentabilidad de Empesas3:05 PM
-
People Analitics. Las nuevas Métricas para la toma de decisiones en la Gestión del Talento.3:45 PM
-
Machine Learning. El futuro de los negocios y el impacto en la Gestión de RH4:20 PM
-
Panel “Recursos Humanos Sustentable“5:00 PM
TE ESPERAMOS EN NUESTRO PROXIMO CONGRESO
Evento Virtual América Latina
17 al 20 de Agosto de 2021
EJES TEMÁTICOS
PATROCINADORES
GOLD
FALTAN POCOS DÍAS
17 de agosto,2021, San José – Modalidad: Virtual
Day(s)
Hour(s)
Minute(s)
Second(s)
Contacto
Si le surgen muchas preguntas. ¡Estaremos encantados de responderlos a todos!
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REPÚBLICA DOMINICANA
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PANAMÁ
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ECUADOR
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NICARAGUA
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EL SALVADOR
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HONDURAS
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GUATEMALA
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PERÚ
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URUGUAY
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PARAGUAY
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ARGENTINA
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BOLIVIA
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CHILE
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CONFERENCISTAS CIRH 2021
Nosotros
Congreso de Recursos Humanos
Congreso de Recursos Humanos: Se trata de una cumbre que reúne a las principales Gerencias y Profesionales de Recursos Humanos. Las charlas interactivas estarán a cargo de un selecto grupo de expositores y analistas internacionales, nacionales y regionales del más alto nivel, quienes proporcionaran información sobre tendencias y oportunidades que experimentará el país en dichos campos.Las empresas patrocinadoras tendrán una participación exclusiva tanto dentro de la agenda de charlas como dentro del área de stands de exhibición y sala de contacto empresarial, sin contar la amplia proyección que tendrá su marca en la prensa nacional y regional.
AGENDA DEL EVENTO
CONOCE NUESTRA AGENDA QUE SE LLEVARA ACABO LOS 4 DÍAS DEL 17 AL 20 DE AGOSTO 2021
CONOCE NUESTRA AGENDA QUE SE LLEVARA ACABO LOS 4 DÍAS DEL 17 AL 20 DE AGOSTO 2021
DÍA #1
Situación Actual de Recursos Humanos en el contexto de Covid-19 y Regreso a las Oficinas……..8:05 AM
Estrategias y Mejores Prácticas de Recursos Humanos………9:00 AM
Receso…….9:45 AM
Diversidad e inclusión: ¿cuál es el valor que aporta un grupo heterogéneo en el desarrollo del negocio?……..10:00 AM
Cómo encarar la digitalización y el uso de las nuevas tecnologías en RH……….10:45 AM
Ley Laboral. Recomendaciones de cómo gestionar el Talento Humano……..11:25 AM
Receso………..12:10 PM
-
Retos y Oportunidades en Recursos Humanos – (Desafíos ante los avances de la Tecnología Innovación)………1:30 PM
-
Employer Branding Construir Marca y Fidelidad………2:10 PM
-
Receso……..2:50 PM
-
RH en el Desarrollo de los Negocios. ¿Cuál es el Futuro?…….3:05 PM
-
Gestor de Felicidad Casos de Éxito…….3:45 PM
-
El valor de la Colaboración en Equipos de Alto Desempeño……4:20 PM
-
El valor de la Colaboración en Equipos de Alto Desempeño………5:00 PM
DÍA #2
Estrategias para medir el retorno de inversión en el área de RH………8:05 AM
RH 4.0 Tendencias y Nuevos Escenarios RH en la nueva era digital………9:00 AM
Receso………9:45 AM
Cultura Organizacional……….10:00 AM
Indicadores de Gestión…………10:45 AM
“Robots- La nueva fuerza laboral“……….11:25 AM
Receso……….12:10 MD
“Altos Potenciales ¿Cómo descubrirlos y cómo retenerlos?“……..1:30 PM
Employer Branding Construir Marca y Fidelidad………2:10 PM
“Altos Potenciales ¿Cómo descubrirlos y cómo retenerlos?“……..2:10 PM
Receso………2:50 PM
Gestión del Cambio………3:05 PM
“Los nuevos retos de la gestión efectiva de servicios asociados a RRHH“………3:45 PM
“Revolución Humana, La nueva experiencia del empleado”……….4:20 PM
“Formación 4.0 Los nuevos escenarios en el entorno digital”……….5:00 PM
DÍA #3
-
“ Contratos y Notificaciones de forma electrónica“……….8:05 AM
-
Inclusión Laboral………9:00 AM
-
Receso……….9:45 AM
-
“Crea un Contexto de Alto Rendimiento“………10:00 AM
-
Indicadores de Gestión y el uso de las nuevas tecnologías en RH………..10:45 AM
-
Mitos y Verdades de la Gestión del Cambio Organizacional ”………….11:25 AM
-
Receso……………12:10 PM
-
“Neuroliderazgo”…………1:30 PM
-
“Empresas Felices ,Colaboradores Productivos“……………2:10 PM
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Receso………………2:50 PM
-
“La innovación creativa para desarrollar talento (Lego Serious Play, Design Thinking, CANVAS, SCRUM) ”………….3:05 PM
“Cambios Generacionales“………………3:45 PM
-
“La Transformación Digital para Atraer, Desarrollar y Retener Talento ”………………4:20 PM
-
“Herramientas de Coaching y Mentoring para el área de Recursos Humanos“ Desempeño………..5:00 PM
DÍA #4
Recursos Humanos 4………………08:05 AM
Talento Senior – Talento Joven – Talento WOW…………….9:00 AM
Receso………………….9:45 AM
Competencias Laborales y la importancia de su implementación en las empresas…………..10:00 AM
Pruebas Psicométricas y Metodología DISC………………..10:45 AM
Colaboradores Felices………………..11:25 AM
Receso……………12:10 MD
Liderazgo en la Nueva Gestión de Recursos Humanos……………1:30 PM
Inteligencia Artificial en Recursos Humanos…………2:10 PM
Receso…………..2:50 PM
Cultura por Diseño. La Nueva Estrategia de Rentabilidad de Empesas…………..3:05 PM
People Analitics. Las nuevas Métricas para la toma de decisiones en la Gestión del Talento…………3:45 PM
Machine Learning. El futuro de los negocios y el impacto en la Gestión de RH……………4:20 PM
Panel “Recursos Humanos Sustentable“………..5:00 PM
Talento Senior – Talento Joven – Talento WOW…………….9:00 AM
Receso………………….9:45 AM
Competencias Laborales y la importancia de su implementación en las empresas…………..10:00 AM
Pruebas Psicométricas y Metodología DISC………………..10:45 AM
Colaboradores Felices………………..11:25 AM
Receso……………12:10 MD
Liderazgo en la Nueva Gestión de Recursos Humanos……………1:30 PM
Inteligencia Artificial en Recursos Humanos…………2:10 PM
Receso…………..2:50 PM
Cultura por Diseño. La Nueva Estrategia de Rentabilidad de Empesas…………..3:05 PM
People Analitics. Las nuevas Métricas para la toma de decisiones en la Gestión del Talento…………3:45 PM
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